Ein Business Lunch powered by MAYDELL Advice über das Zusammenspiel von humanitären Expeditionen und unternehmerischer Führung.
Die erste Veranstaltung von „Leaders for Purpose“ fand im Juni 2016 in Wien statt. Christoph von Toggenburg, Senior Manager und Global Leadership Fellow des Weltwirtschaftsforums erzählte in seinem packenden Vortrag „Leadership in Extremes“ von seinen Erfahrungen über Entscheidungsfindung in schwierigsten und oft auch lebensbedrohenden Situationen, über Verlust und Gewinn, über Durchhaltevermögen, über Vision, Menschlichkeit und das Lernen aus Fehlern.
Christoph von Toggenburg hat mit seinen abenteuerlichen Expeditionen in Asien wesentliche humanitäre Projekte ermöglicht und schon als junger Mann eine starke Mission entwickelt, um Menschen zu helfen. Er ist ein hervorragendes Beispiel für eine Führungspersönlichkeit, die weit über die Grenzen der eigenen Karriere hinausdenkt und im wahrsten Sinne des Wortes Sinn stiftet. Seine Erfahrungen konnte er in der Folge in einem professionellen Umfeld bei globalen Hilfsorganisationen wie der United Nations Refugee Agency und dem Internationalen Roten Kreuz einsetzen. Heute ist er im World Economic Forum ein wesentlicher Treiber, um zukunftsweisende Lösungswege für die globale Migration zu entwickeln.
In seinem Vortrag für „Leaders for Purpose“ hat er seine Führungserfahrungen in Flüchtlingslagern, in Kriegsgebieten und Expeditionen mit einem großen Publikum aus der Wirtschaft geteilt. Er hat analysiert, welche Elemente seines Curriculums auch in einem wirtschaftlichen Unternehmensumfeld von Bedeutung sind und wie wir unsere Führungsarbeit bedeutungsvoller und sinnstiftender leben können. In jedem von uns steckt der Wunsch manchmal Sicherheiten aufzugeben, die eigene Komfortzone zu verlassen, mehr zu vertrauen und unterschiedliche Realitäten parallel wahrzunehmen. Hier setzt Christoph von Toggenburg an und fordert uns auf darüber nachzudenken, was es bedeutet sich einem „bigger picture“ verpflichtet zu fühlen.
Das Video zum Vortrag:
Lars´ experience in working with C-Suite members, business owners, senior partners and start-up entrepreneurs dates back more than 20 years. His coaching interventions encourage mindfulness, and help to maximise performance and potential.